„Wenn es dich nicht herausfordert, wird es dich nicht verändern.“

– Fred Devito –

Worum es in dieser Arbeit wirklich geht

Veränderung beginnt nicht mit einem Plan – sie beginnt mit Bewusstheit. Wenn du spürst, dass etwas in deiner Art zu führen, zu entscheiden oder zu leben nicht mehr stimmig ist, beginnt genau dort Entwicklung. Diese Arbeit geht nicht darum, etwas zu reparieren. Sie geht darum, zu erkennen, was wahr ist – und von dort aus zu wachsen.

Mein Ansatz verbindet emotionale Intelligenz, das iEQ9 Enneagramm und über zwei Jahrzehnte Führungs- und Veränderungserfahrung. Zusammen ergeben sie eine klare Landkarte dafür, wer du bist, wie du führst und was dich bremst – damit Wachstum bewusst wird, nicht zufällig.

Für Einzelpersonen

Persönliche und berufliche Entwicklung

Wenn du an einem Wendepunkt stehst – beruflich, privat oder innerlich – wird Klarheit zu deiner größten Verbündeten. Unsere Arbeit schafft Raum, um innezuhalten, tiefer zu schauen und Entscheidungen zu treffen, die sich wirklich stimmig anfühlen.

Wir arbeiten auf drei Ebenen:

Klarheit: Die Muster hinter deiner aktuellen Herausforderung verstehen.
Ausrichtung: Definieren, was Erfolg jetzt wirklich bedeutet.
Integration: Neue Entscheidungen im Alltag und in deiner Führung verkörpern.

Du kannst mit einem fokussierten 4-Wochen-Clarity-Compass starten oder dich für eine längere Zusammenarbeit entscheiden, um nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.

Für Organisationen

Leadership- und Kulturentwicklung

Gesunde Organisationen wachsen aus selbstbewusster Führung. Ich begleite Gründer, Executives und Teams dabei, Vertrauen, Verantwortung und emotionale Intelligenz zu fördern – damit Leistung und Menschlichkeit kein Widerspruch sind.

Schwerpunkte:

Führungskräfteentwicklung auf Basis von Selbstbewusstsein
Kommunikation und Feedback, die Verbindung stärken
Teamdynamik und psychologische Sicherheit
Wertebasierte Kulturarbeit

Programme werden nach einem iEQ9-Diagnostic individuell konzipiert.

Das iEQ9 Enneagramm

Jede Zusammenarbeit beginnt mit dem iEQ9 Enneagramm – einem fundierten, wissenschaftlich basierten Modell, das zeigt, wie Persönlichkeit Verhalten, Motivation und blinde Flecken steuert. Es bietet sowohl Einzelpersonen als auch Teams eine gemeinsame Sprache für nachhaltige Veränderung.

→ Mehr über das iEQ9 Enneagramm

Nächster Schritt

Wenn du bereit bist, zu erkunden, wie Wachstum von innen heraus aussehen kann, lass uns sprechen. Das erste Gespräch (ca. 30 Minuten) ist kostenfrei – ein Raum, um zu verstehen, wo du stehst und was du als Nächstes brauchst.

→ Gespräch vereinbaren

Change & Evolve – bewusste Entwicklung für reflektierte Führung.